Recruitment
崗位工作職責(zé)
1、認(rèn)真閱讀招投標(biāo)文件要求,根據(jù)招投標(biāo)文件要求,收集制作招投標(biāo)文件需要的技術(shù)和商務(wù)資料,及標(biāo)書(shū)中涉及到的相應(yīng)工作;
2、負(fù)責(zé)投標(biāo)文件的編制、整體投標(biāo)文件的排版、打印、復(fù)印、裝訂等工作,并按規(guī)定如期完成標(biāo)書(shū)制作;
3、可以接受出差,會(huì)開(kāi)車(chē)優(yōu)先;
任職要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,有招投標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉招投標(biāo)流程優(yōu)先考慮; 2、具有較強(qiáng)的招投標(biāo)管理專(zhuān)業(yè)能力,文案功底較好,溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng); 3、責(zé)任心強(qiáng),具有良好的心理素質(zhì),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),吃苦耐勞; 4、形象佳,氣質(zhì)佳; |
4、前期對(duì)接工作和后期項(xiàng)目施工指導(dǎo)、進(jìn)度管理、質(zhì)量管理、驗(yàn)收等;